Nový režim schvalování hypoték znevýhodňuje živnostníky, využívající paušál, AMSP ČR obratem začala vyjednávat s bankami

Od října by měly začít banky uplatňovat doporučení ČNB na zpřísnění podmínek pro poskytování hypoték. „Utažení šroubů“ dopadne obzvláště tvrdě na osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Přitom živnostníci a podnikatelé mají se získáváním úvěrů na bydlení potíže už nyní. Od října nejspíš dosáhnou na ještě nižší částky.

Celý článek a video naleznete zde:
https://ct24.ceskatelevize.cz/ekonomika/2541652-mnozi-zivnostnici-mohou-na-hypoteky-zapomenout-prisnejsi-pravidla-jim-snizi-limity

Bez minimální výše nákupu nemá cashback pro obchodníky smysl, upozorňuje Věroslav Sobotka z AMSP ČR

Nově už u služby cashback neplatí minimální výše nákupu. Zároveň mohou zákazníci vybrat více peněz než dříve. Obchodníci proto upozorňují, že pro ně cashback přestává dávat smysl a že změny mohou přinést to, že jim bude chybět hotovost.

Menší investoři zvládají využívat evropských zvýhodněných úvěrů a záruk, chybí naopak velké projekty, ukazuje analýza AMSP ČR

V loňském roce využily české malé a střední firmy téměř 30 miliard korun zvýhodněných zdrojů od Evropské investiční banky (EIB) nebo jejího dceřiného Evropského investičního fondu (EIF). Oproti předchozímu roku se jedná o strmý nárůst téměř na dvojnásobek. Podniky díky těmto penězům většinou dosáhly u českých komerčních bank na úvěry, které by jinak nezískaly nebo by pro ně byly příliš drahé.

Podporovat investice malých firem evropskými finančními nástroji dává smysl, uvádí Karel Havlíček

Malé a střední podniky loni využily na investice zhruba 30 miliard korun ze zvýhodněných evropských zdrojů, jako jsou například Evropská investiční banka nebo Evropský investiční fond. V meziročním srovnání jde o téměř 100procentní nárůst. Z analýzy Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a Evropské investiční banky také vyplývá, že za očekáváním zaostávají české firmy v čerpání peněz z tzv. Junckerova balíčku, tedy Evropského fondu pro strategické investice.

Spolupráci podniků a škol začínají iniciovat firmy v regionech na takřka samizdatové úrovni, chybí koncepční řešení, tvrdí Karel Havlíček

Administrativa, lidé, EET a vzdělávání patří k hlavním oblastem, které podnikatele trápí. A jsou to také požadavky, jež opakovaně adresují měnícím se vládám. Na evropské úrovni už vzniklo i prohlášení zaměřené na podnikatelská práva. Podnikatelé tak upozorňují, že jsou víc než jen poskytovatelé práce a plátce daní.

Česká televize a AMSP ČR představují letní speciál Toulavá kamera za rodinným stříbrem, 1.díl: Výroba vánočních ozdob, včelařství jako řemeslo, produkce hudebních nástrojů a rodinné podnikání na farmě

Celé video naleznete zde:
http://www.ceskatelevize.cz/porady/12295318969-toulava-kamera-za-rodinnym-stribrem/218562221510001-kralovehradecky-a-karlovarsky-kraj/

Fotogalerie z natáčení:

Královéhradecký kraj

Karlovarský kraj

Změny v odpočtech na výzkum a vývoj posilují důvěru inovativních firem, tvrdí Tomáš Uhlíř z firmy Ayming Česká republika s. r. o. a vedoucí týmu AMSP ČR pro daňové záležitosti VVI

Firmy se v posledních letech oprávněně ptaly, jak to stát s podporou výzkumu a vývoje skutečně myslí. Nejasná pravidla, problematické postupy finančních kontrol a medializované úvahy o jeho možném zrušení vyvolávaly všeobecnou skepsi.

Daňové odpočty na inovace jsou zdravým stimulem, jehož význam poroste, tvrdí Karel Havlíček, jehož tým prosadil důležité legislativní změny

Daňové odpočty na výzkum a vývoj zatím české firmy příliš nevyužívají, bojí se postihů ze strany státu. Letos má dojít ke změně. Daňové zvýhodnění výzkumu a vývoje umožňuje firmám odečítat od daňového základu až 100 procent nákladů na vývojové a inovativní projekty. Jenže podniky, které této podpory využily, častokrát narazily na odlišný výklad finančního úřadu. Výsledek? Namísto úlevy zpětné vyměření daně a penále či úrok z prodlení.

BLUE TV: Tradiční investiční pobídky jsou produktem minulosti, dnes musí vypadat forma podpory podnikání jinak, tvrdí v rozhovoru Karel Havlíček

Vědavýzkum.cz: Odvracíme průšvih, který hrozil podpoře výzkumu ve firmách, tvrdí ve velkém rozhovoru Karel Havlíček

Mnohaleté spory ohledně daňových odpočtů na výzkum, vývoj a inovace by měly být u konce. Tato forma podpory výzkumu, která bude hrát do budoucna stále důležitější roli, by si tak mohla opět získat důvěru inovativních firem. O dohodnutých kompromisech mluví Karel Havlíček v následujícím rozhovoru s Janem Žižkou.

Byznysoví nadšenci z 90.let míří do penze, AMSP ČR jim připravuje podmínky pro pokračování v aktivní činnosti a rozjíždí Silver Business

Celý článek naleznete zde:

ČRo Radiožurnál: Benefity pro zaměstnance v malých a středních firmách, E. Svobodová, GŘ AMSP ČR

Celý článek naleznete zde:
http://www.rozhlas.cz/zaznamy/radiozurnal#/2018-06-28/15

(stopáž 15:23 min.)

ČRo Plus: Korporace s benefity přetahují zaměstnance z malých a středních firem, E. Svobodová, GŘ AMSP ČR

Celý rozhovor naleznete zde:
http://www.rozhlas.cz/zaznamy/plus/#/2018-06-28/14

(stopáž 14:23 min.)

Stravenky jako podnikový benefit motivují zaměstnance k pravidelnému obědvání, uvádí studie AMSP ČR a UZS

Lidé se stravenkami chodí na obědy do restaurace třikrát častěji než lidé bez stravenek. Dvě třetiny z nich tvrdí, že by obědy v restauracích po zrušení stravenek omezila. To jsou jen některá zjištění z rozsáhlého průzkumu, který si nechala zpracovat Unie zaměstnavatelských svazů ČR a Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR.

Stravenkáři drží podle AMSP ČR obědový byznys malých restaurací, roste obliba elektronických stravenek

Stravenky skutečně motivují zaměstnance k návštěvám restaurací na oběd. Stravenkáři chodí na obědy třikrát častěji než lidé bez stravenek.

Daňové odpočty na výzkum a vývoj čekají po letech sporů mezi podnikateli a státem změny, uvádí Karel Havlíček

Firmy už nebudou muset projekty sepisovat kvůli daňovým odpočtům dopředu. Změní se pravidla pro daňové odpočty na výzkum a vývoj. Nově bude stačit, když je zpracují ex post. Finanční správa už tak zřejmě nebude moci kvůli drobným formálním pochybením neuznat daňový odpočet.

Události, Komentáře: Pokud bude růst mezd vyšší, než je naše výkonnost, doplatí na to všichni, tvrdí Karel Havlíček

GDPR se zatím jeví jen jako velká bublina bez účinku, ceny konzultantů za zavádění opatření již klesají, uvádí AMSP ČR

Mělo více chránit osobní údaje lidí před zneužitím a posílit naše práva na nakládání s nimi. Právě to si úřady slibovaly od unijního nařízení GDPR, které v praxi začalo platit před měsícem. Obce nebo firmy se obávaly astronomických pokut. Zatím ale nepadly vůbec žádné. Novinka měla mimo jiné zamezit nevyžádaným obchodním sdělením a zprávám.

Jedním z důvodů, proč se mladí nehrnou do podnikání je neúměrná byrokracie, tvrdí AMSP ČR

Co láká mladé lidi k tomu, aby se vrhli do podnikání? V současné době není takových odvážlivců příliš. Podle dostupných údajů naopak podnikatelé v České republice spíše stárnou. Převažují ti, kdo si svoji firmu založili už před lety. Mnozí z nich už se chystají do důchodu, ale generace těch mladých jejich řady nestačí doplňovat.

Málo čalouníků, hodně kadeřníků, ukazuje analýza AMSP ČR, která oživuje praktickou výuku na základních školách

Na konci června vyjde z učilišť téměř dvacet tisíc čerstvě vyučených řemeslníků. Před branami škol na ně už stojí zaměstnavatelé ve frontách. Bude to tak i v budoucnu? Na úvod by se hodila nějaká dobrá zpráva. Loni v září se poprvé zvýšil počet přijatých do 1. ročníků učebních oborů. Řemeslníků by tedy mělo přibývat. Tím je také řečeno, že následující dva roky bude vycházet z učilišťještě méně absolventů než doposud. Podle odhadů Národního ústavu pro vzdělávání letos opustí učiliště o tisíc méně mladých odborníků než loni. Je to poprvé, co počet vyučených nepřekročil ani dvacet tisíc.

Celý článek naleznete zde:
https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-remeslo-ucnovske-vzdelavani-skola-fy3-/podnikani.aspx?c=A180614_408582_podnikani_sov

Zaměstnavatelům chybí profese, AMSP ČR rozjíždí v regionech spolupráci podniků a škol

Řemeslníci si dnes i díky nízké nezaměstnanosti často vydělají výrazně více peněz než vysokoškoláci. Jihomoravské firmy se o ně přetahují. Školy se i přesto potýkají s malým zájmem o řemeslné obory. Podpořit se je snaží i podniky například prostřednictvím praxí pro učně.

Firmy se v důsledku prakticky nulové nezaměstnanosti přetahují o brigádníky, uvádí AMSP ČR

Na Teplicku přetrvává nedostatek řidičů. Lidé o profesi muže za volantem kamionu pro dálkovou přepravu nemají zájem. Neláká je ani mzda, na kterou dopravci lákají. V okrese je ale také nedostatek zubařů, uplatnění by našli i kuchaři a svářeči. Vyplývá to z údajů úřadu práce.

Celý článek naleznete zde:
https://teplicky.denik.cz/zpravy_region/krome-ridicu-chybi-na-teplicku-zubari-a-take-svareci-20180620.html

Měšec: AMSP ČR a Komerční banka rozdají statisíce začínajícím firmám s nápadem

Komerční banka ve spolupráci s Asociací malých a středních podniků a živnostníků ČR spustila šestý ročník grantového programu Nastartujte se. Jeho cílem je podpořit začínající podnikatele v České republice, mimo jiné proto, aby se z České republiky nestala jen montovna nadnárodních společností. Své podnikatelské projekty mohou zájemci přihlásit do 7. září 2018.

Pohoda.cz: Zkušenost, spolehlivost, zodpovědnost. To jsou důvody, proč si zaměstnavatelé drží pracovníky v seniorském věku, potvrzuje průzkum AMSP ČR

Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let, zájem o jejich služby ale neklesá. Dva z deseti seniorů dokonce uvažují o zahájení podnikání. Hlavním motivem je společenská prospěšnost a udržování psychické a fyzické aktivity.

Chybí profese, AMSP ČR bije na poplach a prosazuje praktickou výuku na základních školách

Dříve chtěli být všichni ekonomové. Teď letí oční optici. Jenže mnohé profese se sotva drží nad vodou. I když firmy zoufale hledají nové lidi, budoucích odborníků na stále potřebné manuální profese ubývá a přes neustálá varování hrozí, že některé obory z učňáků a středních odborných škol možná natrvalo zmizí.

Celý článek naleznete zde:
http://www.metro.cz/remeslo-ma-zlate-dno-ale-zajem-o-vyuceni-mladi-nemaji-f9d-/region.aspx?c=A180614_185617_metro-region_jsk

Zaměstnavatelům chybí profese, AMSP ČR rozjíždí v regionech spolupráci podniků a škol

Řemeslníci si dnes i díky nízké nezaměstnanosti často vydělají výrazně více peněz než vysokoškoláci. Jihomoravské firmy se o ně přetahují. Školy se i přesto potýkají s malým zájmem o řemeslné obory. Podpořit se je snaží i podniky například prostřednictvím praxí pro učně.

Celý článek naleznete zde:
https://brno.idnes.cz/remeslnici-platy-firmy-poptavka-jizni-morava-prace-zamestnanost-pyw-/brno-zpravy.aspx?c=A180621_410114_brno-zpravy_vh

Protikuřák hospody nelikviduje, přesto by polovina jejich majitelů byla připravena vybudovat kuřácké prostory, ukazuje průzkum AMSP ČR

V Česku loni zaniklo 3 508 hospod a malých restaurací. Nově jich ovšem vzniklo 3 783. Celkově jich tak koncem roku bylo zhruba 40 tisíc, téměř o tři stovky víc než předloni. Nenaplňují se tedy obavy, že protikuřácký zákon přivede většinu venkovských hospod ke krachu.

AMSP ČR bude v připomínkovém řízení prosazovat zvýšení limitu příjmů pro firmy, které mohou evidovat tržby papírovou cestou

Vláda splnila slib a plánuje osvobodit část podnikatelů od EET. Týká se to však jen nejmenších podnikatelů a živnostníků, jejichž příjmy z evidovaných tržeb nepřesáhnou za rok 200 tisíc. Tato hranice se příliš nelíbí zaměstnavatelským svazům.

Celý článek naleznete zde:
http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/eet-nejmensi-podnikatele-nebudou-evidovat-elektronicky-schvalila-vlada-110943.html

Až v době ekonomické stagnace uvidíme, jestli byl současný růst mezd adekvátní, tvrdí v rozhovoru Karel Havlíček

Celý rozhovor naleznete zde:
http://www.rozhlas.cz/zaznamy/plus#/2018-06-13/21

(21 hod. 10 min.)

Exportéři hlásí, že ožívá Rusko, vývoz ale táhnou sousední země, uvádí průzkum AMSP ČR

Malé a střední české podniky se vrací na východní trhy, které v minulých letech zasáhly finanční problémy. Vyplývá to z průzkumu Ministerstva průmyslu a Asociace malých a středních podniků mezi téměř čtyřmi sty firmami.

Celý článek naleznete zde:
https://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/ceske-exportery-znovu-laka-rusko-vyvoz-vsak-stale-tahnou-sousedni-zeme-1347757

Obstát dnes na trzích v zahraničí znamená, že musíme začít doma a propojit exportní, investiční a inovační podporu, a současně snížit administrativní zátěž, tvrdí Karel Havlíček

Čtyři malí a střední vývozci z pěti exportují pouze na podnikové trhy a jen 4 % využívají příležitostí trhu veřejných zakázek v zahraničí. Roste rovněž chuť rozšiřovat exportní destinace, třetina firem vyváží již do jedenácti a více zemí. Vyplývá to z výsledků průzkumu, který si nechalo vypracovat Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR spolu s agenturou CzechTrade a Asociací malých a středních podniků a živnostníků České republiky (AMSP ČR). Nejvyhledávanější státní podporou v oblasti exportu jsou služby agentury CzechTrade. Průzkum také potvrdil rostoucí obavy firem ze zajišťování kurzových rizik.

Venkovské hospody trpí tím, že hypermarkety ve městech prodávají nápoje v nebývalé míře za podnákladové nebo podnákupní ceny, uvádí ředitelka AMSP ČR Eva Svobodová

Aktuálně není hlavním problémem malých restaurací a hospod přebujelá administrativa nebo silná konkurence. Čím dál obtížněji se shání kvalifikovaný personál. V malých restauracích a hospodách v České republice pracuje pouze 15 procent pracovníků, kteří mají odpovídající kvalifikaci. Právě to vidí provozovatelé jako největší problém, který jim podnikání komplikuje. Vyplývá to z aktuální analýzy, kterou přináší Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR.

V minulém roce vzniklo nejvíce hospod za posledních pět let i přesto, že provozovnám fatálně chybí kvalifikovaní lidé, uvádí analýza AMSP ČR

Majitelé restaurací a hotelů se potýkají s nedostatkem personálu. V době rekordně nízké nezaměstnanosti jej nenalákají ani na vysoké nástupní mzdy. Podle Asociace hotelů a restaurací by podnikatelé v pohostinství zaměstnali 15 tisíc lidí.

Celý článek naleznete zde:
https://archiv.ihned.cz/c1-66166470-hospody-zaviraji-chybi-jim-15-tisic-kucharu-i-servirek-v-cesku-je-ale-nejvetsi-koncentrace-restauraci-v-evrope

AMSP ČR trvá na tom, že evidence tržeb v papírové off-line podobě má být umožněna každému s hotovostními příjmy do půl milionu korun

Všichni ve zvláštním offline režimu evidence mají být „odměněni“ novou administrativní povinností – čtvrtletním hlášením finanční správě. Jak upozorňuje Hospodářská komora ČR, jde o tradiční národní folklór v duchu „nechci slevu zadarmo“. Kromě zrušení čtvrtletních hlášení požadují podnikatelé i zvýšení limitu hotovostních tržeb, do kterého má jít offline režim využít.

Živnostníci v důchodovém věku jsou základem obslužnosti venkova, je třeba je motivovat k prodloužení aktivního života v podnikání, tvrdí Karel Havlíček

Na 400 tisíc živnostníků dosáhne v příští dekádě důchodového věku. Asociace středních a malých podniků je chce udržet v práci například omezením byrokracie či daňovými úlevami. Pokud by prý všichni v momentě, kdy dosáhnou důchodového věku, zavřeli účetní knihu, pak by to byla pro trh malá katastrofa, zejména na venkově.

V ČR je jedna hospoda na 265 obyvatel, v Německu na 501 a ve Velké Británii již na 780 obyvatel, ukazuje analýza aktivity Moje restaurace AMSP ČR

Pouze 15 % nových pracovníků v malých restauracích má dnes odpovídající kvalifikaci. Nedostatek odborných zaměstnanců je v současnosti již větším problémem, než přebujelá administrativa a mimořádná konkurence v oboru.

Celý článek naleznete zde:
http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/amsp-malym-restauracim-a-hospodam-chybi-personal-110763.html

ČTK/Blesk: 13 % malých a středních exportérů vyváží na 11 a více trhů a firmy se nebojí otevírat další trhy, ukazuje nejnovější průzkum AMSP ČR

Jen čtyři procenta malých a středních českých firem využívají příležitostí trhu veřejných zakázek v zahraničí. Třetina firem vyváží již do 11 a více zemí. Vyplývá to z výsledků průzkumu, který si nechalo vypracovat ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, CzechTrade a Asociace malých a středních podniků a živnostníků. Průzkum agentury Ipsos mezi 400 exportéry také ukázal, že za největší problémy vývozci považují kurzové riziko a rostoucí byrokracii.

Polovině hospod klesají tržby, přesto jich vzniklo za poslední rok rekordní množství, uvádí analýza platformy Moje restaurace AMSP ČR

V Česku vzniklo loni nejvíce hospod a restaurací za posledních pět let. V přepočtu na obyvatele je jich nejvíce ve střední Evropě. Malé podniky se více než s elektronickou evidencí tržeb nebo zákazem kouření potýkají s nedostatkem personálu. Polovině hospod také podle průzkumu klesají tržby.

Celý článek naleznete zde:
https://ekonomika.idnes.cz/restaurace-hospody-podniky-nedostatek-personal-pohostinstvi-p71-/ekonomika.aspx?c=A180609_160701_ekonomika_pmk

Starší podnikatelé odcházejí do důchodu a mladí se do živností nehrnou, tvrdí platforma Silver Business AMSP ČR, zaměřená na podporu seniorů v malém podnikání

Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let. Zájem o jejich služby zatím neklesá, navíc jsou považováni za nadprůměrné pracovníky. Zato mladí se do byznysu příliš nehrnou. Důchod mají na dohled. Přesto čtvrtina z nich uvažuje o startu podnikání. V loňském roce bylo v České republice 991 tisíc aktivních podnikatelů, z toho 190 tisíc (tedy každý pátý) představovali lidé nad 61 let. Během pouhé jedné dekády se navíc jejich počet zdvojnásobí. Tvrdí to nejnovější analýza Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (ASMP ČR).

Nedostatek řemeslníků a dlouhé čekací doby vrací do hry stavby svépomocí, uvádí AMSP ČR

Podle Českého statistického úřadu se až 40 procent zájemců o rodinný dům rozhodne pro výstavbu vlastními silami. Lidé nemusejí dlouho čekat na stavební firmu a navíc ušetří až polovinu nákladů. Firmy mají nedostatek pracovníků a zakázky nasmlouvané i rok dopředu.

Celý článek naleznete zde:
http://www.ceskatelevize.cz/ct24/domaci/2504188-lide-se-vraceji-ke-stavbe-domu-svepomoci-nemuseji-shanet-zedniky-a-usetri

ČTK: Nedostatek personálu, byrokracie a DPH jsou podle průzkumu AMSP ČR hlavní problémy v pohostinství

Provozovatele malých restaurací a vesnických hospod nejvíce trápí nedostatek personálu, následuje administrativa a vysoká daň z přidané hodnoty (DPH). Z byrokratické zátěže vadí hlavně legislativní změny, časté kontroly státních úřadů či povinnosti spojené s náborem nových zaměstnanců. Jako významný problém uvádějí zejména menší provozovny i extrémně nízké ceny, za které hypermarkety prodávají alkohol. Vyplývá to z průzkumu agentury IPSOS pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP) mezi třemi stovkami restaurací a hospod.

Je fér, aby v době růstu ekonomiky rostly i mzdy, ale nesmíme nyní projíst vše, jinak v době útlumu nepřežijeme, tvrdí Karel Havlíček

Průměrná mzda vzrostla letos v prvním čtvrtletí meziročně o 8,6 procenta na 30 265 korun. Po očištění o inflaci to představovalo růst 6,6 procenta. Uvedl to ve své zprávě Český statistický úřad. Analytici upozornili, že se jednalo o nejrychlejší reálný meziroční růst od prvního čtvrtletí roku 2003, tedy za uplynulých patnáct let.

Podnikatel.cz z cituje z manuálu MPO a AMSP ČR: Časté omyly u GDPR je pojetí elektronické a papírové evidence osobních údajů

Evidence osobních údajů mohou být zpracovány v několika formách. Ať už jde o formu papírovou či elektronickou. Vztahuje se GDPR na všechny formy? Častým dotazem v souvislosti s nařízením o ochraně osobních údajů je, zda se týká všech forem zpracování. Lidé se mylně domnívají, že se GDPR vztahuje pouze na evidence a seznamy osobních údajů, které jsou ve formě elektronické.

Za staré živnostníky není náhrada, AMSP ČR připravuje opatření pro zjednodušení jejich podnikání

Na 400 tisíc živnostníků dosáhne v příští dekádě důchodového věku. Asociace středních a malých podniků je chce udržet v práci například omezením byrokracie či daňovými úlevami. Majitel a provozovatel soukromé benzinky v Dymokurech na Nymbursku Květoslav Švarc oslavil už 70 let a nechce neustále sledovat a řešit záplavu administrativních povinností, která se na něj valí. Přemýšlí proto o odchodu na odpočinek.

V minulých letech se na nás obraceli brigádníci a my je neměli často kam doporučit, dnes se nám hlásí firmy a žádají nás o zprostředkování brigádníků, uvádí AMSP ČR

Sháníte brigádu na léto? Letos se o vás firmy poperou a navíc si můžete vydělat víc peněz než v minulých letech. Výdělky brigádníků totiž rostou vzhledem k vysoké poptávce firem po pracovnících, která jde ruku v ruce s rekordně nízkou nezaměstnaností.

Celý článek naleznete zde:
https://www.denik.cz/ekonomika/rekordni-vydelky-na-brigade-za-hodinu-az-150-korun-20180602.html

Dopad podnikajících důchodců na obslužnost má větší význam, než daně, které jako živnostníci zaplatí, uvádí Karel Havlíček

Do deseti let se počet podnikatelů starších 61 let zdvojnásobí. Dva z deseti seniorů navíc uvažují o zahájení podnikání. Hlavním motivem nejsou pouze peníze, ale i společenská prospěšnost a udržování psychické a fyzické aktivity. Vyplývá to z průzkumu, který pro Asociaci malých a středních podniků a ČSOB uskutečnila agentura Ipsos.

Mladí nechtějí, staří zavírají krám – AMSP ČR vytáhla do boje za podporu podnikání v seniorském věku a rozjíždí Silver Business

Mladí se ženou spíš do onlinového podnikání nebo hledají místo v zavedené firmě, než by se pouštěli do drobného „živnostničení“. Zvláště na venkově a malých městech hrozí, že zmizí malé opravny, obchůdky, řemesla, jejichž provozovatelé odejdou do penze a nenavážou na ně ani jejich děti a vnuci.

Státní agentury a organizace podporující byznys začínají konečně tahat za jeden provaz, tvrdí AMSP ČR a kvituje vznik Týmu Česko

Šest státních institucí, které podporují české podnikatele, ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu vytvořilo společný Tým Česko. CzechInvest, CzechTrade, Česká exportní banka, Českomoravská záruční a rozvojová banka, Exportní garanční a pojišťovací společnost a Technologická agentura ČR tak zareagovaly na výzvy trhu a potřeby firem a nově jim společně nabízejí komplexní podporu.

Celý článek naleznete zde:
http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/tym-cesko-statni-instituce-nabidnou-firmam-spolecnou-podporu-109405.html?utm_source=portal&utm_medium=web&utm_campaign=hp_aktuality

Vyšší úbytek podnikatelů v důchodovém věku by měl fatální vliv na obslužnost venkova, uvádí Karel Havlíček

Česká podnikatelská generace devadesátých let se dostává do důchodového věku. I kvůli tomu se do deseti let zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let, uvádí výzkum společnosti Ipsos pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků. Kromě toho každý pátý senior uvažuje o tom, že podnikat ještě začne.

Senioři hrají v našem byznysu velmi významnou roli, ukazuje studie AMSP ČR

Čtvrtina lidí v předdůchodovém věku – nad 55 let – uvažuje o tom, že začne podnikat. Vyplynulo to z průzkumu agentury Ipsos pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků ČR. Podobný úmysl mělo i sedmnáct procent dotázaných osob starších 64 let. Květnový průzkum navíc ukázal, že firmy mají o zaměstnance starší 55 let zájem a jejich práce si cení.

Celý článek a video naleznete zde:
http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/2493595-duchod-maji-na-dohled-presto-ctvrtina-z-nich-uvazuje-o-startu-podnikani