Na sklonku roku 2023 AMSP ČR zahájila spolupráci na novém mezinárodním projektu nazvaném Podpora rodinných podniků | Vytváření udržitelného hospodářského modelu MSP v Evropě skrze přijetí výzev zelené transformace (anglický originál: Supporting Family Businesses | Adoption of Green Transition Challenges for Building a Sustainable Economic Model of SMEs in Europe)
Projekt se zaměřuje na posílení klíčových kompetencí podnikatelů v rodinných firmách, kteří prošli procesem mezigenerační obměny a nástupu nové generace do vedení společnosti nebo jsou zapojeni do generační diskuse o řízení podniku v oblasti ekologického přechodu. Vzhledem k jejich velikosti mají malé a střední podniky a zejména rodinné podniky (RPP) méně příležitostí začít realizovat aktivity směřující k tzv. zelenému přechodu. Projekt má ambici vytvořit komplexní vzdělávací systém založený na různorodých vzdělávacích materiálech, které budou veřejně dostupné a poskytnou podnikatelům z rodinných firem chybějící know-how.
Hlavní motivace pro realizaci tohoto projektu vychází z reálně identifikovaných potřeb malých a středních podniků, a to zejména rodinných, které mnohdy zaostávají v procesu transformace, adaptace a přizpůsobení se procesům spojeným se zelenou transformací průmyslu. Velké firmy a korporace mají kapacitu připravit se a přejít na takové aktivity mnohem rychleji a plynuleji než malé a střední podniky, protože mají dostatek zaměstnanců, jejichž odbornost se týká samotné oblasti přechodu na zelenou ekonomiku, nebo mají dostatečné zdroje na to, aby si najali externí odborníky, mentory nebo poradce, kteří jim s přechodem pomohou. Rodinné podniky malé a střední velikosti takové zdroje nebo kapacity často nemají, a jsou tak odkázány na milost a nemilost své vlastní iniciativy a osobního úsilí a ochoty zjistit si informace, porozumět jim a interně si je osvojit. Tito podnikatelé se ale často ztrácejí v množství informací, nemají čas na to, aby se seznamovali s problematikou do hloubky a v důsledku toho odkládají nebo zcela opomíjejí rozhodnutí týkající se transformačních procesů.
Partneři pro tento projekt byli vybíráni velmi pečlivě tak, aby bylo dosaženo dokonalé rovnováhy mezi potřebnými dovednostmi, zkušenostmi a know-how. Projektové konsorcium se skládá celkově ze sedmi partnerů ze 6 různých evropských zemí (z Německa, České republiky, Itálie, Kypru, Španělska a Švédska).
Projekt je realizovaný v rámci programu Erasmus+, Klíčová akce 2, Partnerství pro spolupráci v oblasti odborného vzdělávání a přípravy (KA220-VET)
Konsorcium tvoří:
- RegioVision Schwerin (Německo) – koordinátor projektu
- Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (Česká republika)
- Know-House (Česká republika)
- Confartigianato Imprese Toscana (Itálie)
- On Projects Advising, SL (Španělsko)
- Omnia (Kypr)
- Jönköping University (Švédsko)
Délka projektu: 3 roky (12/2023–11/2026)
Číslo projektu: 2023-1-DE02-KA220-VET-B441D789
Tento projekt je financován Evropskou unií. Názory vyjádřené jsou názory autora a neodráží nutně oficiální stanovisko Evropské unie či Evropské výkonné agentury pro vzdělávání a kulturu (EACEA). Evropská unie ani EACEA za vyjádřené názory nenese odpovědnost.