Zaměstnavatelé kritizují nastavení benefitů: stát omezuje podporu zdraví zaměstnanců

Zdravotní benefity podle zaměstnavatelů přispívají ke snížení nemocnosti zaměstnanců a podporují prevenci. Představují také možnost, jak více zapojit soukromé prostředky firem do péče o zdraví zaměstnanců, a doplnit tak zdroje, které jsou ve zdravotnictví dlouhodobě omezené. Současné nastavení však vytváří odlišné podmínky pro jednotlivé typy benefitů, které byly v minulosti posuzovány shodně.

V příloze tisková zpráva KZPS z 28. 4. 2026, ke které se AMSP ČR připojuje.